MIGLIORARE LA TUA ORGANIZZAZIONE E’ PIU’ SEMPLICE DI QUELLO CHE PENSI Un consulente di organizzazione aziendale specializzato nelle PMI è a tua disposizione

L’ORGANIZZAZIONE E’ LO STRUMENTO CON CUI SODDISFI I TUOI CLIENTI CI AVEVI MAI PENSATO?

Sul mercato si confrontano due modi di vedere l’organizzazione aziendale:

L’Elefante, ossia l’azienda gerarchica, suddivisa per reparti dove ognuno deve coltivare il proprio orto: potente, chiara, strutturata, pensata per grandi volumi e grandi margini, ma lenta e rigida nei movimenti.

La Gazzella, ossia l’azienda snella, dove si governano processi e si spostano le decisioni il più vicino possibile ai problemi: meno chiara, meno strutturata, pensata per rapidi cambiamenti, per seguire da vicino le esigenze del cliente, ma più costosa perché richiede persone più motivate e più preparate.

IL TUO MERCATO E’ STABILE O MUTEVOLE?
TU VUOI ESSERE UN ELEFANTE O UNA GAZZELLA?

  • Se guardi alla vita quotidiana della tua azienda, probabilmente hai notato nel tempo un aumento delle ore passate in riunione, un aumento delle situazioni di emergenza, una crescente difficoltà a far circolare le informazioni che servono per lavorare.
  • Con molta probabilità avrai installato un software gestionale di ultima generazione (altrimenti fallo senza indugio!) ma i tuoi dipendenti avranno cercato di replicare al suo interno le loro personali tabelle excel; probabilmente avrete riportato i vostri processi tradizionali all’interno del nuovo gestionale.
  • Hai mai pensato che i tuoi processi sono stati pensati e progettati quando non c’era internet e che oggi la tecnologia ci consente di fare cose che solo dieci anni fa erano impossibili?

COME POSSIAMO AIUTARTI?

Per recuperare efficienza e produttività possiamo AGIRE su quattro livelli diversi di intervento che si distinguono per livelli crescenti di impatto sull’organizzazione e sulle persone:

Mappare e migliorare i processi operativi
(RIVEDERE E SNELLIRE LE OPERAZIONI E I TRASFERIMENTI DI INFORMAZIONE TRA I REPARTI E UFFICI).

Individuare le integrazioni necessarie tra i vari software presenti in azienda supportandoti nella relazione con le software house
(FAR PARLARE I SW PER EVITARE DUPLICAZIONI DI DATI E LAVORI INUTILI).

Modificare i ruoli e le responsabilità
(COME E’ DEFINITA LA DIVISIONE DEL LAVORO DENTRO I REPARTI E GLI UFFICI?)

Rivedere il modello organizzativo della tua azienda
(COME HAI STRUTTURATO REPARTI E UFFICI?)

TI AIUTIAMO A TRASFORMARE LA TUA ORGANIZZAZIONE IN UNO STRUMENTO PIU’ EFFICACE E PIU’ EFFICIENTE PER SERVIRE I TUOI CLIENTI

A differenza degli studi o delle società classiche di consulenza organizzativa, ti supportiamo lungo tutto il processo, che spesso si interrompe quando le PERSONE devono cominciare a CAMBIARE DAVVERO.

Le nostre competenze nella gestione delle persone, fanno sì che il lavoro sull’organizzazione non sia solo un ragionamento ASTRATTO o INGEGNERISTICO, basato su modelli teorici.

Noi andiamo nel PRATICO, ci facciamo carico della fatica di portare le persone a CAMBIARE, ti accompagniamo in un processo che non termina con la scrittura di un flusso di processo o con un organigramma ma termina con un CAMBIAMENTO REALE.

Se stai pensando di introdurre un nuovo gestionale o semplicemente di migliorare i tuoi processi o la situazione all’interno di un solo ufficio o reparto, ti serve un professionista che si focalizzi sia sull’ORGANIZZAZIONE che sulle PERSONE.

QUESTO E’ QUELLO CHE FACCIAMO AL TUO FIANCO

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