MIGLIORARE LE COMPETENZE DEI PROPRI COLLABORATORI
E’ UN IMPEGNO QUOTIDIANO
Corsi di Formazione Manageriale realizzati ONLINE oppure direttamente in azienda
I corsi proposti hanno lo scopo di mostrare alcune delle possibili declinazioni delle aree tematiche di cui ci occupiamo.
Per ciascun argomento si possono individuare modifiche in termini di contenuti, durate e modalità di erogazione in funzione delle esigenze dei partecipanti.
Le metodologie didattiche utilizzate sono improntate alla massima interattività possibile, in relazione al contesto d’aula, e spaziano su tutti gli strumenti utilizzati nella formazione degli adulti: analisi di caso, role-playing, simulazioni, laboratori manageriali.
Il nostro valore aggiunto sta nella conoscenza della vita reale d’azienda e nella capacità di calare nel quotidiano i temi oggetto di formazione in modo da renderli applicabili immediatamente dai partecipanti.
Siamo ampiamente disponibili per incontri preliminari di analisi dei bisogni formativi allo scopo di tarare i contenuti nel migliore dei modi, senza costi aggiuntivi per il cliente.
CORSI IN PARTENZA NEL 2024
I corsi proposti presentano edizioni sia in presenza che online in virtual classroom.
Gli obiettivi didattici dei corsi in modalità virtual classroom rimangono gli stessi delle edizioni in presenza. Materiale didattico, flusso d’aula ed esercitazioni sono stati riprogettati in funzione delle specificità dell’aula virtuale e i programmi rivisitati ove necessario.
L’interazione è assicurata attraverso l’utilizzo di spazi appositamente progettati in Mural.
La piattaforma Mural consente sia il lavoro in plenaria che il lavoro in sottogruppi e garantisce un elevato grado di partecipazione rispetto all’uso della semplice piattaforma webinar. Per accedervi è sufficiente rispondere ad un invito senza alcuna necessità di account.
Per le parti concettuali sono state predisposte slide in Power Point che vengono condivise con i partecipanti sia in anticipo, che attraverso la piattaforma webinar, tramite condivisione schermo.
L’interazione avviene contemporaneamente attraverso la piattaforma webinar con cui si condivide video e voce e Mural su cui si elaborano interattivamente i contenuti e i casi e si comunica attraverso la chat.
Tutto avviene in modalità sincrona.
Motivazione al lavoro e leve retributive
Durata 1 giorno (7 ore)
Saper intercettare le diverse aspettative delle generazioni presenti in azienda in termini di qualità del lavoro e di retribuzione è questione sempre più complessa e delicata. Conoscere gli strumenti più adatti per retribuire i propri collaboratori ma soprattutto le logiche ed il metodo per pianificarne le progressioni economiche e di carriera, graduando il costo del lavoro, rappresenta un’esigenza ormai ineludibile per ogni azienda.
Date Edizioni
1 e 22 Luglio 2024
16 e 30 Settembre 2024
AREA FORMAZIONE MANAGERIALE
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Persone e Organizzazioni s.a.s.
di Gianmarco Falzi
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